En av de mest presserende utfordringene i en ferdighetsbasert økonomi er det voksende gapet mellom de ferdighetene arbeidsstyrken har og de ferdighetene som kreves. Teknologisk utvikling endrer raskt behovet for spesifikke ferdigheter, og bedrifter må være lære raskere enn konkurrentene …
Ferdighetsbasert økonomi: Veien mot fremtidens lederskap Les mer »
Av Tor Berntsen CEO, iProsess Endringer i næringslivet er uunngåelige og det kommende året vil være intet unntak. Med stadig økende spesialisering, digitalisering, globalisering og endringer i forbrukertrender, vil bedrifter måtte tilpasse seg for å være konkurransedyktige. COVID-19 pandemien har …
Av Tor Berntsen, CEO iProsess Globalisering og den økende tilgjengeligheten av nye markeder kombinert med en rivende teknologiutvikling, skiftende markedsdynamikk og innovative forretningsmodeller tvinger alle selskaper til å omfavne endring. De som ikke evner å tilpasse seg står i fare …
Murphys lov er et spøkefullt uttrykk som innebærer at dersom noe kan gå galt, så kommer det også til å gjøre det. En vanlig formulering er: «Alt som kan gå galt, går galt», noen ganger med tilføyelsen «og på det verst tenkelige tidspunktet». Uttrykket …
Velkommen til en ny episode av iProsess podcast. I dagens samtale, som utfolder seg i det ærverdige biblioteket på Grand Hotell i Oslo, har jeg den store glede av å snakke med to fremragende ledere: Baste Amble Director IT Global …
Av Tor Berntsen, CEO iProsess Selv om tradisjonelle selskaper har mye å lære av kulturene til selskaper som kun har en digital historie, så er det noen trekk ved kulturen i enkelte digitale selskap som gir grunn til bekymring. Amazon.com, …
Hvordan bygge en innovativ og smidig kultur i tradisjonelle organisasjoner? Les mer »
Velkommen til en ny episode av iProsess podcast. I dagens samtale, som utfolder seg i det ærverdige biblioteket på Grand Hotell i Oslo, har jeg den store glede av å snakke med to fremragende ledere: Toril Flåskjer, direktør på Grand …
Individualiseringen i samfunnet, spesialiseringen i arbeidslivet, digitaliseringen og den hyppige bruken av hjemmekontor og videomøter har til sammen, etter vår vurdering, skapt et behov for å tenke nytt når det gjelder læring og utvikling i arbeidslivet. Vi mener at de …
Digital læring: Slik skaper du fremtidens arbeidsliv Les mer »
Pandemien tvang organisasjoner over hele verden til å ta i bruk en hybrid arbeidsmodell, men bare noen få ledere har klart å utnytte det fulle potensialet i denne nye arbeidsstrukturen. Svært mange arbeidsplasser velger en hybrid løsning med hvor de …
10 bud for revitalisering av ledelse i den hybride verden Les mer »
Jeg har nettopp snakket med Rasmus Nord Administrerende direktør i Sweco og Kjell Inge Davik divisjonsdirektør i Statens veivesen. Som toppleder blir man målt på resultater. Men suksessen ligger i å forstå hvordan man kan forsterke samspillet mellom menneskene, slik …
