Mange bedrifter utvikler sine ledere i rykk og napp ved å sende de på seminarer der læringen skal skje på kort tid. Men i dag har vi teknologiske løsninger som gjør det mulig å drive lederutvikling på mer effektive måter. …
Av Tor Berntsen, CEO iProsess I en verden preget av endringer og intens konkurranse er lederens evne til å motivere og engasjere teamet eller ledergruppen en kritisk faktor for suksess. I kampen om å nå bemerkelsesverdige resultater er det ikke …
Tenn ilden: Leders makt til å motivere og inspirere teamet Les mer »
Etterdønnningene etter covid-19-pandemien, sammen med uroen knyttet til krig i Europa har ført til stigende priser, økende rente, og lavere marginer for flere virksomheter. I tillegg har den geopolitiske situasjonen skapt usikkerhet i næringslivet. I denne situasjonen kan lederutvikling bli …
Fra nedgang til oppgang: Slik kan lederutvikling transformere din virksomhet! Les mer »
Direktør og forfatter Sturle Brustad snakker med CEO Tor Berntsen om sin innsiktsfulle roman om endringer i en sjokoladefabrikk. Vi snakker om dynamikken mellom toppledelsens planer for endringen og dramaet som utspiller seg i virkeligheten. iProsess anbefaler alle ledere å …
Når jeg begynte å jobbe med å utvikle ledergrupper og team i starten på min karriere, var den faglige debatten preget av Tuckman sin modell for utvikling av grupper “forming–storming–norming–performing” og Belbins teamroller. Jeg har ennå ikke funnet faglig støtte …
Psykolog Daniel Kahneman fikk Nobelpris i økonomi i 2002. Med sin forskning utfordret han modellen som er hele grunnlaget for samfunnsøkonomenes analyser – at vi mennesker tar rasjonelle valg for å maksimere egeninteresser. Han er særlig kjent for sin forskning …
